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第１８８６章 人事纷争（第3页）

其它没多说一个字，已在翁敏婕头顶敲响了警钟，如果她识相就应该赶紧拿起名单走人。

偏偏翁敏婕向来认为我的地盘我做主张牙舞爪惯了，以前跟凌金森拍过桌子，也跟饶小安吵得面红耳赤，内心深处并没将这些省城的匆匆过客当回事儿：

你们再牛终究要滚蛋，我却能稳坐组织部长宝座！

她板着脸又将人事名单推回去，道：

“请问蓝书记需要我斟酌什么，凡姓翁的全部删掉，只要我当组织部长一天就不准提拔？照这样姓蓝的、姓陆的恐怕都要按此标准吧，把姓氏作为硬杠子简直天下奇闻！”

蓝京碰都没碰那份名单，道：

“可以请第三方做背景调查，确实有亲戚关系的应该回避。”

“我想提醒蓝书记，回避制度仅限于直系亲属！”翁敏婕反驳道。

蓝京摇摇头道：

“翁部长把回避制度简单化了，就类别而言分任职回避、地域回避、公务回避；就范围而言分亲属关系、利害关系以及师生、同学、战友等可能影响中立性的关系，况且亲属关系也不是翁部长所说仅限直系，还有配偶和三代之内旁系血亲，我没说错吧？”

翁敏婕又滞住。

历来组织人事工作是她的领地与势力范围，具有规章制度、规矩规定、具体执行等解释权，很少有市领导在这个领域跟她较劲。

然而蓝京真正较起真来，她发现居然辩不过他。

“人事档案是组织部门干部管理的唯一依据，不可能请第三方做背调，那样会泄露重要和机密信息！”

翁敏婕只能重回原来的话题，“我再次重申我不清楚翁道民等三位同志的情况，不管与我翁家有没有关系，只要达到领导干部选拔任用条件、符合提拔重用标准，而且不在回避制度明确的范围内，我觉得这份名单没有斟酌的必要！”

说着拿起人事名单重重摔在蓝京面前。

蓝京现在也真的随着年龄增长和地位提高愈发修炼得八风不动，换在衡芳、佑宁年轻气盛恐怕要摔到翁敏婕脸上，当下依然不动声色，再次将人事名单推回去，道：

“我没针对翁部长，其实名单里还有别的不太常见的姓氏，比如毕（暗指常务副市长毕国治），我的要求很简单，鉴于十一位常委当中五位新来的，短时间还没完全熟悉情况下尽可能将调整幅度压缩到最小，实在着急原则上由符合条件的常务副职转正，或主管部门班子成员兼任，等七月份再进行一轮大范围调整。”

翁敏婕不依不饶又将人事名单摔过去，道：

“一会儿加强跨市交流，一会儿先由内部兼任，敢情好文章都在你蓝书记肚里，不说谁都不知道？这工作没法干了，名单谁爱提谁提，我都双手赞成！”

盛怒之下她索性撂起了担子，令得听到动静赶紧躲在门口随时策应的乐锦强惊呆了。