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第１８８６章 人事纷争（第2页）

“区县干部表现不够好吗？”翁敏婕反问道，“金河综合排名连续多年全省第一；经济总量、发展速度始终保持领先；金河城市建设和社科人文环境跻身内地前十大宜居城市，都与基层干部队伍优异表现分不开，我不排斥适当比例跨市交流，但我不觉得交流干部会比金河本土干部做得更好！”

须知她对面坐的市委书记就是交流干部，而且跨省交流来的；市长也是如此，她这么说岂非完全不给市主要领导面子？对的，她就是这样强势而有主见的人，从来不怎么考虑别人的感受。

蓝京本来带着微微笑意，此时笑意渐渐消逝不见，又翻了两页道：

“名单上只有少数提拔重用人员后面标注省、市后备干部，多数遴选或者说选拔依据是什么？”

“组织部门有一套考核评价体系，分数高的优先，”翁敏婕道，“当然名单仅供参考，还要经过蓝书记、陆市长把关，征求各位常委意见，不是我翁敏婕说了算。”

她已感觉到蓝京态度微妙变化，主动而悄然地向后退了小半步。

蓝京继续往后翻，陡地道：

“翁道民、翁金水、翁金沐、翁邺城，四位干部之间什么关系？”

“呃……”

翁敏婕顿时滞住，没料到蓝京居然在一百多人的人事调整名单里留意到四个翁姓干部，虽然问的是他们之间关系，矛头所指自己：

与你、你背后的翁家什么关系？！

什么关系还用多说么？都沾亲带故，属于翁家远房或各分支的亲戚。近几年凌金森、饶小安一直在提拔外调的关口徘徊，出于谨慎原则在人事任免方面把控得相当紧，“非必要不换人”、“非重要不提拔”，令得深耕金河本土且手里捏着一大把请托条子的翁家非常头疼。

幸好随着蓝京、陆荣柏等市主要领导陆续配备到位，市领导班子基本定当，加之新材料产业园案发牵连大批东青干部，一下子腾出很多位子，正好轮到翁敏婕大展拳脚的时候！

只是没想到被蓝京戳个正着。

通常来说官至省委常委，蓝京应该不会为区区几个提拔名额当面点破，让组织部长难以下台，领导干部也非活在真空，特别几代人扎根金河怎少得了三亲四戚？

翁敏婕坏就坏在刚开始态度过于倨傲托大，惹恼了蓝京，这会儿专门找碴，一找一个准。

翁敏婕多年组织干部不是白当的，反应也很快，当即道：

“哦，那位翁邺城跟我拐弯抹角有点亲戚关系，其他三位还真不知道，回头得打听打听……蓝书记不会认为金河姓翁的干部都与我有关吧？”

反将一军，这个女人就是不肯在口舌之争上认输。

蓝京将人事名单合上，缓缓推到翁敏婕面前道：

“没别的意思（就这个意思），给翁部长提个醒而已，大厂、国企招聘都有背景调查环节，难道担心档案反映内容不真实吗？主要还是全面性，即有些东西档案里看不到，但实际上会有很大影响力，所以……这份名单再斟酌斟酌吧。”

其它没多说一个字，已在翁敏婕头顶敲响了警钟，如果她识相就应该赶紧拿起名单走人。