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第一卷 第522章 平民群众才是改革的主要目标啊（第3页）

这就够了。

郑仪不需要一个圣人去当国资委主任。

他只需要一个能办事、会办事、并且能把事控制在“可控范围”内的人。

马国华，目前看来，是符合这个要求的。

“看来，马国华是领会了。”

郑仪对侍立一旁的赵希言说道。

“工会改革这事，国资委的态度很关键。他带头动了，其他企业就得掂量掂量。”

“是的，书记。”

赵希言点头。

“马主任这次动作很快，力度也不小。下面很多企业应该都收到信号了。”

“嗯。”

郑仪点了点头。

“你回头给马国华打个电话，就说报告我看了，对他近期的工作表示肯定。”

“另外，提醒他，工会改革不是一阵风，要持续抓下去。能源集团那样的重点企业，要盯紧点，确保改革措施落到实处。”

“好的，书记。”

赵希言记下。

“还有，”

郑仪想了想，补充道。

“告诉马国华，在处理像王建龙这类人的时候，要依法依规，把证据做实。该移交司法机关的，坚决移交，绝不姑息！”

“要让他明白，我们支持他大胆工作，但前提是，他自己要行得正，坐得直。”

“是，书记！我一定把您的意思准确传达给马主任。”

郑仪挥了挥手，示意赵希言可以出去了。

赵希言离开后，办公室里恢复了安静。

郑仪却没有像往常那样立刻投入到下一项工作中。

工会改革，国资委那边动了，国企这块算是初步打开了局面。

但郑仪心里很清楚，这仅仅是开始，甚至可以说，只是解决了相对不那么“痛”的一块。

国企职工，再怎么着，有相对稳定的工作和收入，有还算完善的组织体系，有党和政府作为后盾。

他们的待遇、保障，在明州乃至全国，都算是比较好的。

国企工会改革，更多是“示范”和“引领”作用。

真正的深水区，真正的水深火热，在体质之外。

在那数以万计的中小民营企业、个体工商户里；