进入车间后。
在郭主任的带领下,秦铭和韩曦两人一道道工序开始参观起来。
由于穿戴无尘服之类的东西,遮挡的比较严实,谁也不知道秦铭和韩曦两人是干嘛的,倒也没有引起别人的注意。
参观完以后,秦铭对于产品的生产和提炼等各个环节,已经大致上有所了解,此行的目地也算是圆满达成了。
三人一起走出车间。
秦铭和韩曦两人脱掉身上的无尘服,准备离开。
“韩助理,等一下……”
郭立张了张口,欲言又止。
“郭主任,怎么了,你还有什么事吗?”
韩曦不无奇怪的问道。
郭立犹豫一下,然后好像是下定什么决心似的,认真的道“韩助理,我有个情况想向您反应一下,是关于原材料方面的事情……”
“以前我们工厂所使用的原材料,各方面都挺不错,可是自从前不久公司更换了新的原材料后,质量似乎有所下降。”
“以前的原材料提炼率高达百分之七八十左右,可是现在这批新的原材料,提炼率只有百分之六十……”
“这不但提高了公司的生产成本,造成很多不必要的浪费,而且也降低了员工的生产效率,减少了薪资待遇方面的收益……”
郭立把情况详细的说了一遍。
由于提炼率降低了百分之十几,员工每天的生产效率只能达到以前的百分之八九十左右。
雅姿集团的薪资待遇有一部分是绩效奖金,因为产能达不到以前规定的要求,绩效奖金减半。
底层员工每个月的薪资等于平白无故减少了一千多块的奖金,这让大家多少有些怨言。
郭立把此事反映给韩曦,一方面是觉得原材料不如以前,另一方面也是为了手下的员工考虑。
“原材料有问题?”
“公司的原材料采购和生产是由副总裁敖风全权负责,这方面的事情你可以向黄厂长反应,或者是直接向敖副总反应。”
“我恐怕帮不上什么忙。”
韩曦皱了皱眉道。
郭立苦笑一声“韩助理,不瞒你说,我之前早就向黄厂长反应过这件事情了,可是黄厂长一直都没有正面回答。”
“至于敖副总,他是公司的高层领导,平时很少过来,我一个小小的车间主任想见到他哪有那么容易。”
说到这,郭立语气一顿,满脸恳求的道“韩助理,您是公司的高层,权力很大,我求求您想想办法,帮帮我们下面的这些人,求求您了……”