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第837章 收音机车间停产（第4页）

上网查，李东来巡视车间，只需要花费半个小时的时间。

只要看到车间内一切正常的话，他就会重新返回轧钢厂实验室，开始自己真正的工作。

但是今天李东来在车间内转了一圈之后又接着转了一圈，这引起了张清翠的疑惑。

“李主任你这是怎么了？难道出现了什么事情吗我看车间内的运转一切正常，工人们都各司其职，没有任何异常情况啊！”

没错，在张青翠看来车间内一切正常，那是因为它是以这个时代的标准来看待车间内的生产工作的。

但是在李东来看来，车间内存在非常多的违规问题，材料堆放，车间内的卫生。

各个生产流程之间的安排。

尤其是几个女工人，在工作的时候竟然交头接耳，她们虽然带了特制的防唾液的面罩。

但是因为动作幅度太大，电子元件上还是被粘上了唾液。

虽然说少量的唾液也许并不会影响到收音机的性能。

但是。

如果照此下去，收音机的寿命肯定会是受到影响。

在后世各种电子产品都有一个报废年限。

很多厂家为了让消费者们购买他们的产品。故意让电子产品的使用年限缩短。

但是李东来生产收音机秉持着一部收音机能够用三代的理念。

绝对不允许让收音机缩短寿命的情况发生。

张清翠在了解了事情的原因之后。立刻走上前，盯住了那几个女工，让他们在工作的时候不要交头接耳，然后他走向李东来说道：“李主任，事情已经处理了，我们现在可以回去了吧！”

“处理了张清翠，你刚才只不过是用自己车间主任的身份来强令他们不要说话。”

李东来淡淡的说道：“但是他们只有几个人，并且被你发现了，你才能够这样做，如果你没有发现呢，如果车间里面有成百上千的人违反了规定，你该怎么办？

”

没有错，在车间建成之后，李东来就任命张青翠作为车间的车间主任，负责车间内的一切工作。

现在听到李东来这样说，张清翠的脸色骤然一变。

事实上为了管理好车间张清翠还特意学习了一批工厂的车间管理知识。

只不过这个年月并没有管理的说法，所以说张清翠也一时间不知道该如何应对。

李东来回到办公室之后，将前世的管理经验，写成了一份材料，然后递给了张清翠。

这份材料包括了场地管理人员管理，生产线管理等各个方面的事情。

材料上的规定非常的详尽，并且经过李东来的改良之后，非常适合这个年代。

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