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第59章（第4页）

其他人是不明白大小姐为什么要去市场部开拓欧美市场，这显然是不可能做出业绩的。

或者前面是为了家人的认可，现在得到家人认可了，大小姐就可以自由放飞了。

毕竟市场部是最自由的部门。

负责欧美市场，做不出业绩也理所当然，没有人会责怪她。

她有之前的战绩，就已经足够在叶清堂留名。

她来叶清堂这一趟，值了。

开完会，人事部李经理挤过来，点头哈腰跟叶宝翎打招呼：“大小姐！”

叶宝翎瞥了眼这位招她进来的李经理，没想到上次这么大的风波，作为调走研发员的执行者，李经理竟然没被波及，还□□地留在叶清堂人事部。

后台不小啊。

叶宝翎笑道：“李经理大忙人啊，找我有事？”

李经理满脸都是谄媚的笑：“没什么事，就是想问大小姐，你们部门要不要多招一个人？”

“李经理有什么推荐？”

李经理生怕叶宝翎以为他要塞自己人进来，他笑道：“你们四个女孩子，万一要去欧美地区出差，很不方便的。我建议招聘一个男同事，可能会好点。”

“有男的就方便了？”

“起码安排男同事一起出差，会安全一些。”

谁知道呢，说不定不安全的源头就是那位男同事。

她原本世界里，有多少男同事借着出差的机会，对女同事各种骚扰的。

叶宝翎懒得跟他掰扯这些，“我们小组业绩挂零，还能加岗位？”

“只要大小姐你想要，这个岗位我肯定能想办法给你安排。”

李经理想要拍马屁的心思，就差写脸上了。

叶宝翎刚想拒绝，李经理又说：“大不了，让原来产品部的高丽珍还是回产品部去，她本来也没经验，不适合做市场。空出来的岗位，换一个男同事顶替，这样的搭配，各方面都要好很多。”

换掉高丽珍？

叶宝翎盯着李经理：“这是你个人的想法？”

李经理不明白大小姐的这话有没有别的意思，他忙笑道：“我的理性分析。”

“我们小组的人员安排我们自己会考虑，需要招人的时候，自然会给你们通知。”

说着叶宝翎往电梯方向走去。

李经理尴尬笑了笑，“知道了。”

叶宝翎回到办公室，刚好高丽珍把最新做好的竞争对手分析报告拿了进来。

之前她们做茉莉凉茶市场调研的时候，叶宝翎曾经教过高丽珍怎么做SWOT分析。

高丽珍很会学以致用，这次的SWOT分析法用的很好。