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第一卷 第525章 很多问题本来就没有标准答案（第3页）

以及，通过发展经济，创造更多更好的就业岗位。

当企业效益好了，自然有能力、也愿意给员工更好的报酬。

再加上政府管得严、引导得好，这几年明州普通劳动者的收入，确实比以前涨了不少。

钱袋子鼓了，消费能力自然就强了，生活也就更有底气。

第三，多搞文化活动和民生项目。

光有钱，有地方住，还不够。

人活着，还需要精神文化生活。

这几年，明州新建和改造了一批图书馆、博物馆、文化馆、体育馆、公园绿地。

鼓励发展文化创意产业，支持本土艺术家和文艺团体。

举办各种音乐节、艺术展、体育赛事。

目的就是让明州人在工作之余，有更多的地方可去，有更多的活动可参与，有更丰富的精神享受。

不要小看这些“软环境”。

一座城市要是光有高楼大厦，却没有文化气息、没有人情味，那是冷冰冰的，不会有人真正喜欢。

明州要的，是一个既充满活力，又温暖宜居的家园。

这三条简单的理念——降成本、提待遇、增文化——像三根坚实的支柱，支撑起了明州这几年的快速发展。

效果如何？

看看路上越来越多的外地车牌；

看看商场里、公园里、图书馆里那些带着各地口音的新面孔；

再看看明州最近几次人口普查的数据——常住人口，尤其是青壮年人口，正在以肉眼可见的速度增长。

这些人，有的是被明州的发展机会吸引来的企业高管和技术人才；

有的是看中了这里相对友好的生活成本和居住环境，举家搬迁过来的普通家庭；

还有的，是刚刚毕业，把明州作为职业生涯第一站的大学生……

他们来到这里，在这里工作，在这里生活，在这里消费，在这里纳税。

他们就是明州未来发展的希望和基石。

而为了承接这些不断涌入的新市民，明州这两年，也确实在城市建设上投入了大量心血和资金。

眼前这些正在施工的大楼，很多就是政府规划的安置房、人才公寓、廉租房，以及配套的商业、教育、医疗设施。

这一切，最终都指向一个目标：

让每一个来到明州、选择明州的人，都能在这里找到属于自己的位置，都能在这里安居乐业，都能对这座城市产生归属感和认同感。

郑仪一边开车，一边默默地看着窗外这片他倾注了无数心血的土地。